Abstimmung im Europäischen Parlament
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen
Datum: 05.04.2022Referenz: A9-0056/2022Frauenarbeitsexuelle DiskriminierungArbeitsbedingungenGleichheit des ArbeitsentgeltsArbeitsentgeltBeschäftigungspolitik der EU
Dafür403
- 403 Dafür
- 166 Dagegen
- 58 Enthaltung
- 78 Nicht abgestimmt
So zählen wir
- Ja, Nein und Enthaltung stammen aus dem namentlichen Abstimmungsprotokoll des Europäischen Parlaments.
- „Nicht abgestimmt“ ist abgeleitet: Abgeordnete mit Mandat am Abstimmungstag, für die keine Stimme erfasst ist. Enthaltungen zählen nicht dazu.
- Nachträgliche Stimmkorrekturen werden angezeigt, ändern das offizielle Ergebnis aber nicht.
- Jede Abstimmung (Gesamtabstimmung, Änderungsantrag, Teilabstimmung) zählt einzeln. Deshalb können Summen von Seiten abweichen, die anders zählen.
Status
AngenommenDas Parlament hat kein Ergebnis erfasst; es wird aus der Stimmenzahl abgeleitet.
- Abgestimmt am
Verfahrensverlauf
Für diese Abstimmung liegt noch kein Verfahrensverlauf vor.
Quellen
Daten: EP Open Data API
Worum geht es?
P9_PV(2022)04-05(RCV)
- Richtlinie stärkt Lohntransparenz für gleiche Arbeit.
- 14,1 % geschlechtsspezifisches Lohngefälle in der EU (2019).
- Arbeitgeber müssen Entgeltsysteme geschlechtsneutral gestalten.
Abstimmung nach Fraktion
So haben die Fraktionen abgestimmt
Dafür93
- 93
- 51
- 21
- 22
Dafür124
- 124
- 0
- 0
- 21
Dafür31
- 31
- 0
- 0
- 0
Dafür71
- 71
- 6
- 18
- 7
Dafür70
- 70
- 84
- 7
- 16
Dafür10
- 10
- 0
- 0
- 3
Dafür4
- 4
- 6
- 8
- 4
Dafür0
- 0
- 19
- 4
- 5
Mitglieder
Anzeige 10 von 705
| Name | Land | Fraktion | Stimmverhalten |
|---|---|---|---|
Dafür | |||
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