Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen

Datum: 11.03.2026

Gleichheit des Arbeitsentgelts Frauenarbeit Altersversorgungssystem Gleichbehandlung Gleichheit von Mann und Frau Lage der Frauen flexible Arbeitsbedingungen Rechte der Frau Unternehmergeist Arbeitsbedingungen sexuelle Diskriminierung Arbeitsentgelt Beförderung

← Vorherige

Gesamtergebnis

449

139

108

449 Dafür

139 Dagegen

39 Enthaltung

108 Nicht abgestimmt

Weiter →

Änderungsanträge

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 10/2

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 29

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 30

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - § 53

A10-0021/2026 - Irena Joveva, Mirosława Nykiel - Entschließungsantrag (gesamter Text)

Irena Joveva

Foto von Irena Joveva

Land: Slowenien

Fraktion: Renew Europe (Renew) Renew Europe (Renew)

Reden: 135

Filter nach Land

Meine Stimme:

Dafür

S&D Progressive Allianz der Sozialdemokraten (S&D)

19 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

EPP Europäische Volkspartei (EVP)

29 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

Greens/EFA Grüne/Europäische Freie Allianz (Grüne/EFA)

6 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

NI Fraktionslose Mitglieder (NI)

5 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

GUE/NGL Die Linke im Europäischen Parlament (GUE/NGL)

4 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

Renew Renew Europe (Renew)

10 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

ECR Europäische Konservative und Reformer (EKR)

5 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

ESN Europa der Souveränen Nationen (ESN)

3 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

PfE Patrioten für Europa (PfE)

27 Nicht abgestimmt

Klicken für Details

← Zurück