Les recommandations visent à améliorer les conditions de travail grâce à la numérisation, l’IA et la gestion algorithmique en renforçant la transparence, l’équité et la supervision humaine. Un objectif politique central est de promouvoir la formation continue et la reconversion pour préparer les travailleurs à la transformation numérique et garantir leur compétitivité. Les risques tels que la discrimination, la surveillance et les charges psychologiques doivent être réduits par des règles claires. Le rapport demande un cadre juridique européen pour combler les lacunes existantes et établir des normes de protection uniformes pour tous les travailleurs. Une attention particulière est accordée au soutien des PME pour alléger les charges administratives et encourager l’innovation.