Abstimmung im Europäischen Parlament

Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025

Marko Vešligaj - § 28
Datum: 13.11.2025·Referenz: A10-0210/2025
Berichterstatter/in: Marko Vešligaj

Gesamtergebnis

Angenommen
  • 336 Dafür
  • 218 Dagegen
  • 58 Enthaltung
  • 106 Nicht abgestimmt
Änderungsantrag— Du siehst gerade eine Teilabstimmung (Änderungsantrag) zur Hauptabstimmung.
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Status und Verfahren

Ergebnis laut Europäischem Parlament.

Abgestimmt am
Zuletzt dokumentierter Schritt
Plenum · (vor 385 Tagen)
Nächster geplanter Schritt
In der Quelle ist kein weiterer Schritt geplant.

Verfahrensverlauf

2024/2125(INI) · INI

Dokumentierte Verfahrensschritte. Daraus folgt nicht, dass ein Gesetz in Kraft getreten ist.

  1. Dokumentiert: Überweisung60 Tage bis zum nächsten Schritt
  2. Dokumentiert: Ausschussberatung214 Tage bis zum nächsten Schritt
  3. Zuletzt dokumentiert: Plenum385 Tage seit Beginn dieses Schritts
Dokumentierte Schritte (14)
  1. Überweisung an den Ausschuss
  2. Ausschussbericht eingereicht
  3. Stellungnahme im Ausschuss eingereicht
  4. Änderungsanträge im Ausschuss eingereicht
  5. Änderungsanträge im Ausschuss eingereicht
  6. Stellungnahme im Ausschuss angenommen
  7. Ausschussbericht angenommen
  8. Einreichung für das Plenum
  9. Einreichung für das Plenum
  10. Einreichung für das Plenum
  11. Einreichung für das Plenum
  12. Plenardebatte
  13. Plenarabstimmung
  14. Ergebnisse der Plenarabstimmung
Geplante Schritte (keine Bestätigung der Durchführung)
  1. Plenardebatte
  2. Plenarabstimmung

Verfahrensakte (OEIL) · Daten des Europäischen Parlaments
Abgerufen:

Quellen

Daten: EP Open Data API

Worum geht es?

  • Die Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025 zielt darauf ab, strukturelle Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der EU systematisch zu beseitigen.
  • Kernelemente sind die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt, die Stärkung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen und die Förderung ihrer Teilhabe in MINT-Berufen.
  • Politische Maßnahmen sollen geschlechtsspezifische Diskriminierung in Bildung, Arbeitsmarkt und Gesundheitsversorgung abbauen, insbesondere durch verbindliche Entgelttransparenz.
  • Die Strategie reagiert auf Rückschritte bei Frauenrechten und setzt sich für reproduktive Selbstbestimmung sowie den Schutz vor digitaler Gewalt ein.
  • Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, die Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht oder Herkunft garantiert.
Quelle: Erklärende Begründung (KI-generiert)

Abstimmung nach Fraktion

So haben die Fraktionen abgestimmt

Mitglieder

Anzeige 10 von 718

Stimmverhalten
NameLandFraktionStimmverhalten
NiederlandeGreens/EFA
Dafür
BelgienS&D
Dafür
SlowakeiRenew
Dafür
FrankreichGUE/NGL
Dafür
IrlandEPP
Dafür
FinnlandGUE/NGL
Dafür
KroatienS&D
Dafür
IrlandEPP
Dafür
RumänienS&D
Dafür
DeutschlandGUE/NGL
Dafür
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