Abstimmung im Europäischen Parlament

Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025

Marko Vešligaj - § 1 - Änd. 2
Datum: 13.11.2025·Referenz: A10-0210/2025
Berichterstatter/in: Marko Vešligaj

Gesamtergebnis

Abgelehnt
  • 207 Dafür
  • 391 Dagegen
  • 12 Enthaltung
  • 108 Nicht abgestimmt
Änderungsantrag— Du siehst gerade eine Teilabstimmung (Änderungsantrag) zur Hauptabstimmung.Änderungsantrag 2 · Eingereicht von Members:Änderungsantrag beim EP ansehen ↗
Wortlaut des Änderungsantrags

Eingereicht von Christophe Bay, Marie-Luce Brasier-Clain, Marie Dauchy, Valérie Deloge, Mélanie Disdier, Anne-Sophie Frigout, Angéline Furet, Jean-Paul Garraud, Catherine Griset, France Jamet, Virginie Joron, Fabrice Leggeri, Julien Leonardelli, Thierry Mariani, Aleksandar Nikolic, Philippe Olivier, Gilles Pennelle, Pascale Piera, Pierre Pimpie, Julie Rechagneux, André Rougé, Julien Sanchez, Pierre-Romain Thionnet, Rody Tolassy, Matthieu Valet, Alexandre Varaut, Séverine Werbrouck, Elisabeth Dieringer, Roman Haider, Georg Mayer, Petra Steger, Harald Vilimsky, Nikola Bartůšek, Antonín Staněk, Jaroslav Bžoch, Klara Dostalova, Jaroslav Knot, Ondřej Knotek, Tomáš Kubín, Jana Nagyová, Jaroslava Pokorná Jermanová, Anders Vistisen, Afroditi Latinopoulou, Jorge Buxadé Villalba, Jorge Martín Frías, Margarita de la Pisa Carrión, Hermann Tertsch, Tamás Deutsch, Viktória Ferenc, Kinga Gál, András Gyürk, András László, Ernő Schaller-Baross, Pál Szekeres, Annamária Vicsek, Paolo Borchia, Susanna Ceccardi, Anna Maria Cisint, Aldo Patriciello, Silvia Sardone, Raffaele Stancanelli, Isabella Tovaglieri, Roberto Vannacci, Rachel Blom, Ton Diepeveen, Marieke Ehlers, Sebastian Kruis, Auke Zijlstra, Gerolf Annemans, Barbara Bonte, Tom Vandendriessche, António Tânger Corrêa

1. Calls on the Commission to present Entfernt: an ambitious Hinzugefügt: a Gender Equality Strategy Entfernt: 2026-2030, building on the first Gender Equality Strategy 2020-2025, with concrete, measurable, tangible legislative and non-legislative measures and objectives in the key areas outlined below; Hinzugefügt: 2026-2030 that respects the competences of the Member States and is based on respect for the dignity of each person and on biological reality, i.e. defining women and men according to their biological sex;

Wortlaut wie vom EP veröffentlicht, auf Englisch. PE778.806v01-00

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Status und Verfahren

Ergebnis laut Europäischem Parlament.

Abgestimmt am
Zuletzt dokumentierter Schritt
Plenum · (vor 385 Tagen)
Nächster geplanter Schritt
In der Quelle ist kein weiterer Schritt geplant.

Verfahrensverlauf

2024/2125(INI) · INI

Dokumentierte Verfahrensschritte. Daraus folgt nicht, dass ein Gesetz in Kraft getreten ist.

  1. Dokumentiert: Überweisung60 Tage bis zum nächsten Schritt
  2. Dokumentiert: Ausschussberatung214 Tage bis zum nächsten Schritt
  3. Zuletzt dokumentiert: Plenum385 Tage seit Beginn dieses Schritts
Dokumentierte Schritte (14)
  1. Überweisung an den Ausschuss
  2. Ausschussbericht eingereicht
  3. Stellungnahme im Ausschuss eingereicht
  4. Änderungsanträge im Ausschuss eingereicht
  5. Änderungsanträge im Ausschuss eingereicht
  6. Stellungnahme im Ausschuss angenommen
  7. Ausschussbericht angenommen
  8. Einreichung für das Plenum
  9. Einreichung für das Plenum
  10. Einreichung für das Plenum
  11. Einreichung für das Plenum
  12. Plenardebatte
  13. Plenarabstimmung
  14. Ergebnisse der Plenarabstimmung
Geplante Schritte (keine Bestätigung der Durchführung)
  1. Plenardebatte
  2. Plenarabstimmung

Verfahrensakte (OEIL) · Daten des Europäischen Parlaments
Abgerufen:

Quellen

Daten: EP Open Data API

Worum geht es?

  • Die Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter 2025 zielt darauf ab, strukturelle Ungleichheiten zwischen Frauen und Männern in der EU systematisch zu beseitigen.
  • Kernelemente sind die Bekämpfung geschlechtsspezifischer Gewalt, die Stärkung der wirtschaftlichen Unabhängigkeit von Frauen und die Förderung ihrer Teilhabe in MINT-Berufen.
  • Politische Maßnahmen sollen geschlechtsspezifische Diskriminierung in Bildung, Arbeitsmarkt und Gesundheitsversorgung abbauen, insbesondere durch verbindliche Entgelttransparenz.
  • Die Strategie reagiert auf Rückschritte bei Frauenrechten und setzt sich für reproduktive Selbstbestimmung sowie den Schutz vor digitaler Gewalt ein.
  • Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, die Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht oder Herkunft garantiert.
Quelle: Erklärende Begründung (KI-generiert)

Abstimmung nach Fraktion

So haben die Fraktionen abgestimmt

Mitglieder

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Stimmverhalten
NameLandFraktionStimmverhalten
LettlandECR
Dafür
LettlandECR
Dafür
ItalienECR
Dafür
SpanienPfE
Dafür
PolenECR
Dafür
UngarnPfE
Dafür
FrankreichPfE
Dafür
BulgarienESN
Dafür
DänemarkECR
Dafür
ItalienPfE
Dafür
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