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Votes nominaux · Parlement UE
Comment Eider a voté.
Séance plénière aujourd'hui: 6 octobre 2026
Eider Gardiazabal Rubial
Espagne ESP
Discours 30
Mandat 2024–2029
Mode de scrutin –
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Travail législatif 25 documents
Propositions communes
3 12.0%
Rapports
11 44.0%
Propositions
11 44.0%

Eider Gardiazabal Rubial (S&D, Espagne) — 1818 Votes nominaux · Parlement UE: 1721 Pour (94.7%), 64 Contre (3.5%), 14 Abstention (0.8%), 19 N'a pas voté (1.0%).

Votes nominaux · Parlement UE

Comment Eider Gardiazabal Rubial a voté.

Séance plénière aujourd'hui: 6 octobre 2026
Motion adoptée

Proposition de résolution sur la nécessité de réduire le nombre de décès liés au travail (Motion adoptée): 395 Pour, 12 Contre, 41 Abstention, 291 N'a pas voté (739 Les membres). Eider Gardiazabal Rubial: N'a pas voté.

21 mai
2026
21. mai 2026 · B10-0244/2026
Proposition de résolution sur la nécessité de réduire le nombre de décès liés au travail
B10-0244/2026
Mon vote N'a pas voté
Pour
395
Motion adoptée

Modifications du règlement intérieur du Parlement concernant la formation à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu'à la bonne gestion d’un bureau (Motion adoptée): 473 Pour, 89 Contre, 53 Abstention, 202 N'a pas voté (817 Les membres). Eider Gardiazabal Rubial: Pour.

24 avr.
2024
24. avr. 2024 · A9-0163/2024
Modifications du règlement intérieur du Parlement concernant la formation à la prévention des conflits et du harcèlement sur le lieu de travail ainsi qu'à la bonne gestion d’un bureau
A9-0163/2024
Mon vote Pour
Pour
473
Motion adoptée

Décision du Conseil invitant les États membres à ratifier la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, de l'Organisation internationale du travail (Motion adoptée): 517 Pour, 59 Contre, 26 Abstention, 220 N'a pas voté (822 Les membres). Eider Gardiazabal Rubial: Pour.

12 mars
2024
12. mars 2024 · A9-0040/2024
Décision du Conseil invitant les États membres à ratifier la convention (n° 190) sur la violence et le harcèlement, 2019, de l'Organisation internationale du travail
A9-0040/2024
Mon vote Pour
Pour
517
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