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Votaciones · Parlamento UE
Cómo Eider votó.
Sesión plenaria hoy: 6 de octubre de 2026
Eider Gardiazabal Rubial
España ESP
Discursos 30
Mandato 2024–2029
Patrón de votación –
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Trabajo legislativo 25 documentos
Propuestas conjuntas
3 12.0%
Informes
11 44.0%
Propuestas
11 44.0%

Eider Gardiazabal Rubial (S&D, España) — 1818 Votaciones · Parlamento UE: 1721 A favor (94.7%), 64 En contra (3.5%), 14 Abstención (0.8%), 19 No votó (1.0%).

Votaciones nominales · Parlamento UE

Cómo Eider Gardiazabal Rubial votó.

Sesión plenaria hoy: 6 de octubre de 2026
Moción aprobada

Propuesta de Resolución sobre la necesidad de reducir la mortalidad laboral (Moción aprobada): 395 A favor, 12 En contra, 41 Abstención, 291 No votó (739 Miembros). Eider Gardiazabal Rubial: No votó.

21 may
2026
21. may 2026 · B10-0244/2026
Propuesta de Resolución sobre la necesidad de reducir la mortalidad laboral
B10-0244/2026
Mi voto No votó
A favor
395
Moción aprobada

Modificación del Reglamento interno del Parlamento por lo que respecta a las formaciones sobre prevención de conflictos y del acoso en el lugar de trabajo y sobre la buena gestión de una oficina (Moción aprobada): 473 A favor, 89 En contra, 53 Abstención, 202 No votó (817 Miembros). Eider Gardiazabal Rubial: A favor.

24 abr
2024
24. abr 2024 · A9-0163/2024
Modificación del Reglamento interno del Parlamento por lo que respecta a las formaciones sobre prevención de conflictos y del acoso en el lugar de trabajo y sobre la buena gestión de una oficina
A9-0163/2024
Mi voto A favor
A favor
473
Moción aprobada

Decisión del Consejo por la que se invita a los Estados miembros a que ratifiquen el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (n.º 190), de la Organización Internacional del Trabajo (Moción aprobada): 517 A favor, 59 En contra, 26 Abstención, 220 No votó (822 Miembros). Eider Gardiazabal Rubial: A favor.

12 mar
2024
12. mar 2024 · A9-0040/2024
Decisión del Consejo por la que se invita a los Estados miembros a que ratifiquen el Convenio sobre la violencia y el acoso, 2019 (n.º 190), de la Organización Internacional del Trabajo
A9-0040/2024
Mi voto A favor
A favor
517
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