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Votes nominaux · Parlement UE
Comment Tatjana a voté.
Séance plénière aujourd'hui: 7 octobre 2026
Tatjana Ždanoka
Lettonie LVA
Discours 47
Mandat 2024–2029
Mode de scrutin –
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Tatjana Ždanoka (NI, Lettonie) — 1818 Votes nominaux · Parlement UE: 1165 Pour (64.1%), 386 Contre (21.2%), 213 Abstention (11.7%), 54 N'a pas voté (3.0%).

Votes nominaux · Parlement UE

Comment Tatjana Ždanoka a voté.

Séance plénière aujourd'hui: 7 octobre 2026
Motion adoptée

Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine (Motion adoptée): 458 Pour, 72 Contre, 98 Abstention, 107 N'a pas voté (735 Les membres). Tatjana Ždanoka: N'a pas voté.

11 mars
2026
11. mars 2026 · A10-0021/2026
Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine
A10-0021/2026
Mon vote N'a pas voté
Pour
458
Motion adoptée

La diversité culturelle et les conditions pour les auteurs sur le marché européen de la diffusion de musique en continu (Motion adoptée): 532 Pour, 61 Contre, 33 Abstention, 202 N'a pas voté (828 Les membres). Tatjana Ždanoka: Pour.

17 janv.
2024
17. janv. 2024 · A9-0388/2023
La diversité culturelle et les conditions pour les auteurs sur le marché européen de la diffusion de musique en continu
A9-0388/2023
Mon vote Pour
Pour
532
Motion adoptée

Cadre de l’Union pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleurs des secteurs de la culture et de la création (Motion adoptée): 433 Pour, 100 Contre, 99 Abstention, 205 N'a pas voté (837 Les membres). Tatjana Ždanoka: Pour.

21 nov.
2023
21. nov. 2023 · A9-0304/2023
Cadre de l’Union pour la situation sociale et professionnelle des artistes et des travailleurs des secteurs de la culture et de la création
A9-0304/2023
Mon vote Pour
Pour
433
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 427 Pour, 79 Contre, 76 Abstention, 225 N'a pas voté (807 Les membres). Tatjana Ždanoka: Pour.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote Pour
Pour
427
Motion rejetée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion rejetée): 59 Pour, 453 Contre, 69 Abstention, 225 N'a pas voté (806 Les membres). Tatjana Ždanoka: Contre.

30 mars
2023
30. mars 2023 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote Contre
Contre
453
Motion adoptée

Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution (Motion adoptée): 403 Pour, 166 Contre, 58 Abstention, 192 N'a pas voté (819 Les membres). Tatjana Ždanoka: Pour.

5 avr.
2022
5. avr. 2022 · A9-0056/2022
Renforcement de l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre hommes et femmes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et des mécanismes d’exécution
A9-0056/2022
Mon vote Pour
Pour
403
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