Daten werden aktualisiert
Abstimmungen · EU Parlament
Wie Malik abgestimmt hat.
Plenarsitzung heute: 7. Oktober 2026
Malik Azmani
Niederlande NL
Reden 62
Mandat 2024–2029
Statistik –
Loading…
– – – –
Statistiken konnten nicht geladen werden
Gesetzgebungsarbeit 131 Dokumente
Gemeinsame Anträge
120 91.6%
Berichte
4 3.1%
Anträge
7 5.3%

Malik Azmani (Renew, Niederlande) — 2413 Abstimmungen · EU Parlament: 2028 Dafür (84.0%), 266 Dagegen (11.0%), 110 Enthaltung (4.6%), 9 Nicht abgestimmt (0.4%).

Namentliche Abstimmungen · EU Parlament

Wie Malik Azmani abgestimmt hat.

Plenarsitzung heute: 7. Oktober 2026
Angenommen

Ein EU-Krisenplan für Arbeitskräfte im Gesundheitswesen: Nachhaltigkeit der Gesundheitssysteme und Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen (Angenommen): 514 Dafür, 61 Dagegen, 33 Enthaltung, 109 Nicht abgestimmt (717 Mitglieder). Malik Azmani: Dagegen.

17 Sep
2026
17. Sep 2026 · A10-0168/2026
Ein EU-Krisenplan für Arbeitskräfte im Gesundheitswesen: Nachhaltigkeit der Gesundheitssysteme und Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen
A10-0168/2026
Meine Stimme Dagegen
Dafür
514
Angenommen

Einrichtung eines EU-Talentpools (Angenommen): 414 Dafür, 182 Dagegen, 21 Enthaltung, 118 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Malik Azmani: Dagegen.

10 März
2026
10. März 2026 · A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
A10-0045/2025
Meine Stimme Dagegen
Dafür
414
Abgelehnt

Einrichtung eines EU-Talentpools (Abgelehnt): 156 Dafür, 462 Dagegen, 8 Enthaltung, 109 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Malik Azmani: Dagegen.

10 März
2026
10. März 2026 · A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
A10-0045/2025
Meine Stimme Dagegen
Dagegen
462
Angenommen

Einrichtung eines EU-Talentpools (Angenommen): 327 Dafür, 229 Dagegen, 50 Enthaltung, 129 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Malik Azmani: Dafür.

3 Apr
2025
3. Apr 2025 · A10-0045/2025
Einrichtung eines EU-Talentpools
A10-0045/2025
Meine Stimme Dafür
Dafür
327
Anzeige 4 von 4
Folge uns auf Instagram @checksomevotes @checksomevotes_en