Las recomendaciones buscan mejorar las condiciones laborales mediante la digitalización, la IA y la gestión algorítmica, garantizando transparencia, equidad y supervisión humana. Un objetivo político clave es promover la formación y reciclaje profesional para preparar a los trabajadores ante la transformación digital y asegurar su competitividad. Al mismo tiempo, se deben minimizar riesgos como la discriminación, la vigilancia y la carga psicológica mediante regulaciones claras. El informe exige un marco legal a nivel de la UE que cierre lagunas existentes y establezca estándares de protección uniformes para todos los trabajadores. Se presta especial atención al apoyo a las pymes para reducir cargas administrativas y fomentar la innovación.