Brecha salarial y de pensiones entre hombres y mujeres en la Unión: situación, retos y camino a seguir, elaboración de directrices para evaluar mejor y remuneración más equitativa del trabajo en los sectores dominados por mujeres

Aprobada

Referencia: A10-0021/2026

Fecha: 11.03.2026

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46 Miembros

Resultado de la votación del grupo

  • 43A favor
  • 0En contra
  • 0Abstención
  • 3No votó

Mayoría del grupo: A favor · sin desviaciones

Mayoría = posición con más votos del grupo; "No votó" no cuenta. En caso de empate no hay mayoría ni desviados.

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