Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi

Data: 30.03.2023 · Riferimento: A9-0056/2022

Relatore: Kira Marie Peter-Hansen, Samira Rafaela

lavoro femminile discriminazione sessuale condizioni di lavoro parità retributiva retribuzione del lavoro politica dell'occupazione dell'UE parità di genere manodopera femminile condizione della donna discriminazione economica parità di trattamento

Temi (EuroVoc)

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lavoro femminile discriminazione sessuale condizioni di lavoro parità retributiva retribuzione del lavoro politica dell'occupazione dell'UE parità di genere manodopera femminile condizione della donna discriminazione economica parità di trattamento
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427 A favore
79 Contro
76 Astensione
123 Non ha votato
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Riassunto della relazione
Fonte: riassunto generato da IA con Mistral
  • Directive strengthens pay transparency for equal work.
  • 14.1 % gender pay gap in the EU (2019).
  • Employers must design gender-neutral remuneration systems.
Emendamenti
RELAZIONE sulla proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-004
Vote PV-9-2023-03-30-RCV-ITM-005
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GUE/NGL La Sinistra al Parlamento europeo (GUE/NGL)
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0
3
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NI Deputati non iscritti (NI)
82
34
30
38
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Renew Renew Europe (Renew)
75
2
11
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Greens/EFA Verdi/Alleanza libera europea (Verdi/ALE)
29
0
0
4
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S&D Alleanza progressista dei socialisti e dei democratici (S&D)
125
0
0
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EPP Partito popolare europeo (PPE)
102
31
6
37
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PfE Identità e democrazia (ID)
4
4
13
3
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ECR Conservatori e riformisti europei (ECR)
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