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ItalianoVotación en el Parlamento Europeo
Refuerzo de la aplicación del principio de igualdad de retribución entre hombres y mujeres por un mismo trabajo o un trabajo de igual valor a través de medidas de transparencia retributiva y de mecanismos para su efectivo cumplimiento
Fecha: 30.03.2023Referencia: A9-0056/2022trabajo femeninodiscriminación sexualcondición de trabajoigualdad de remuneraciónremuneración del trabajopolítica de empleo de la UEigualdad de géneromano de obra femeninacondición de la mujerdiscriminación económicaigualdad de trato
Resultado general
Rechazada- 59 A favor
- 453 En contra
- 69 Abstención
- 124 No votó
Cómo contamos
- Los votos A favor, En contra y Abstención provienen del acta de votación nominal del Parlamento Europeo.
- «No ha votado» se deriva: eurodiputados con mandato el día de la votación para los que no se registró ningún voto. Las abstenciones no cuentan para esto.
- Las correcciones de voto posteriores se muestran pero no cambian el resultado oficial.
- Cada votación (votación global, enmienda, votación parcial) cuenta por separado. Por eso los totales pueden diferir de páginas que cuentan de forma distinta.
Estado y procedimiento
El Parlamento no registró ningún resultado; se deduce del recuento de votos.
- Votación celebrada el
- Último paso documentado
- Diario Oficial · (hace 1276 días)
- Próximo paso previsto
- La fuente no prevé ningún otro paso.
- Publicación en el Diario Oficial documentada
Desarrollo del procedimiento
2021/0050(COD) · COD
Actividades documentadas del procedimiento. No demuestran que una ley haya entrado en vigor.
- Documentado: Remisión
- Documentado: Pleno
- Documentado: Negociaciones
- Documentado: Pleno
- Documentado: Firma
- Último documentado: Diario Oficial
Actividades documentadas (9)
- Remisión a comisión
- El pleno aprueba el inicio de negociaciones interinstitucionales
- Votación en el pleno
- Posición del Parlamento en primera lectura con enmiendas
- Debate en el pleno
- Votación en el pleno
- Resultados de la votación en el pleno
- Firma
- Publicación en el Diario Oficial
Ficha del procedimiento (OEIL) · Datos del Parlamento Europeo
Consultado:
Fuentes
Datos: EP Open Data API
¿De qué se trata?
- Directiva refuerza la transparencia salarial por trabajo igual.
- 14,1 % de brecha salarial de género en la UE ( 2019 ).
- Empleadores deben diseñar sistemas de remuneración neutros.
Voto por grupo político
Cómo votaron los grupos políticos
Conservadores y Reformistas Europeos (CRE)A favor9
- 9A favor
- 0En contra
- 15Abstención
- 6No votó
No inscritos (NI)A favor35
- 35A favor
- 83En contra
- 27Abstención
- 39No votó
Renovar Europa (RE)A favor2
- 2A favor
- 81En contra
- 5Abstención
- 13No votó
Partido Popular Europeo (PPE)A favor11
- 11A favor
- 122En contra
- 6Abstención
- 37No votó
Identidad y Democracia (ID)A favor2
- 2A favor
- 4En contra
- 15Abstención
- 3No votó
Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas (S&D)A favor0
- 0A favor
- 125En contra
- 0Abstención
- 19No votó
Izquierda Unitaria Europea/Izquierda Verde Nórdica (GUE/NGL)A favor0
- 0A favor
- 10En contra
- 0Abstención
- 3No votó
Los Verdes/Alianza Libre Europea (Verdes/ALE)A favor0
- 0A favor
- 28En contra
- 1Abstención
- 4No votó
Miembros
Mostrando 10 de 705
| Nombre | País | Grupo | Posición de voto |
|---|---|---|---|
 Suecia | ECR | A favor | |
 Hungría | NI | A favor | |
| Suecia | Renew | A favor | |
 Francia | NI | A favor | |
| Suecia | EPP | A favor | |
 Alemania | NI | A favor | |
 Grecia | ECR | A favor | |
| Suecia | EPP | A favor | |
 Polonia | NI | Voto previstoAbstenciónVoto emitido: A favor | |
| Suecia | NI | A favor |
