Abstimmung im Europäischen Parlament
Änderungen der Geschäftsordnung des Europäischen Parlaments bezüglich der Schulungen zur Prävention von Konflikten und Belästigung am Arbeitsplatz und zur guten Büroverwaltung
Gesamtergebnis
Angenommen- 473 Dafür
- 89 Dagegen
- 53 Enthaltung
- 90 Nicht abgestimmt
So zählen wir
- Ja, Nein und Enthaltung stammen aus dem namentlichen Abstimmungsprotokoll des Europäischen Parlaments.
- „Nicht abgestimmt“ ist abgeleitet: Abgeordnete mit Mandat am Abstimmungstag, für die keine Stimme erfasst ist. Enthaltungen zählen nicht dazu.
- Nachträgliche Stimmkorrekturen werden angezeigt, ändern das offizielle Ergebnis aber nicht.
- Jede Abstimmung (Gesamtabstimmung, Änderungsantrag, Teilabstimmung) zählt einzeln. Deshalb können Summen von Seiten abweichen, die anders zählen.
Status und Verfahren
Ergebnis laut Europäischem Parlament.
- Abgestimmt am
- Zuletzt dokumentierter Schritt
- Plenum · (vor 933 Tagen)
- Nächster geplanter Schritt
- In der Quelle ist kein weiterer Schritt geplant.
Verfahrensverlauf
2024/2006(REG) · REG
Dokumentierte Verfahrensschritte. Daraus folgt nicht, dass ein Gesetz in Kraft getreten ist.
- Dokumentiert: Ausschussberatung
- Dokumentiert: Plenum
- Dokumentiert: Überweisung
- Zuletzt dokumentiert: Plenum
Dokumentierte Schritte (6)
- Ausschussbericht eingereicht
- Ausschussbericht angenommen
- Einreichung für das Plenum
- Überweisung an den Ausschuss
- Plenarabstimmung
- Ergebnisse der Plenarabstimmung
Geplante Schritte (keine Bestätigung der Durchführung)
- Plenarabstimmung
Verfahrensakte (OEIL) · Daten des Europäischen Parlaments
Abgerufen:
Quellen
Daten: EP Open Data API
Worum geht es?
- Schulungspflicht für Abgeordnete zur Konfliktprävention und Büroverwaltung.
- Sanktionen bei Nichtteilnahme an Pflichtschulungen .
- Änderungen treten am 16. Juli 2024 in Kraft.
Verlauf der Änderungsanträge (5)
Wortlaut wie vom EP veröffentlicht, auf Englisch.
Annex II – point 5
Eingereicht von Gwendoline DelbosCorfield · Verts/ALE
5. Where necessary, Members will cooperate
Entfernt: promptly and fullyHinzugefügt: fully, in accordance with the proceduresEntfernt: in place forHinzugefügt: laid down by the Bureau, with a view to managing situations of conflict or harassment (psychological or sexual), including Hinzugefügt: by responding promptly to any allegations of harassment. MembersEntfernt: shouldHinzugefügt: who have not already done so shall take part in specialised training organised for them Hinzugefügt: by the European Parliament on preventing conflict and harassment in the workplace and on good office management. Hinzugefügt: This training shall be completed within the first six months of the Member’s term of office save in duly substantiated exceptional cases. The Members’ certificates of completion of this training will be published on Parliament’s website. It is considered a serious breach of Rule 10(6) if a Member has not completed the specialised training, in breach of the second subparagraph of this point. This breach shall lead, pursuant to Rule 176, to the imposition of one or more penalties, which shall include at least the forfeiture of entitlement to the daily allowance for a period of five days.Annex II – point 5
Eingereicht von Gwendoline DelbosCorfield · Verts/ALE
5. Where necessary, Members will cooperate
Entfernt: promptly and fullyHinzugefügt: fully, in accordance with the proceduresEntfernt: in place forHinzugefügt: laid down by the Bureau, with a view to managing situations of conflict or harassment (psychological or sexual), including Hinzugefügt: by responding promptly to any allegations of harassment. MembersEntfernt: shouldHinzugefügt: who have not already done so shall take part in specialised training organised for them Hinzugefügt: by the European Parliament on preventing conflict and harassment in the workplace and on good office management. Hinzugefügt: This training shall be completed within the first six months of the Member’s term of office save in duly substantiated exceptional cases. The Members’ certificates of completion of this training will be published on Parliament’s website. It is considered a serious breach of Rule 10(6) if a Member has not completed the specialised training, in breach of the second subparagraph of this point. This breach shall lead, pursuant to Rule 176, to the imposition of one or more penalties, which shall include at least the forfeiture of entitlement to the daily allowance for a period of five days.Rule 21 - paragraph 1
Eingereicht von Rainer Wieland · PPE
… it considers that the Member in question has been guilty of serious
Entfernt: misconduct.Hinzugefügt: misconduct, including when the President has submitted a proposal in line with Rule 176(7) following the establishment of an occurrence of harassment in accordance with the applicable internal administrative procedure on harassment and its prevention. Parliament shall take a decision on that proposal by a majority of …Rule 21 - paragraph 2
Eingereicht von Rainer Wieland · PPE
Where a rapporteur
Entfernt: breaches the provisions of the Code of Conduct for Members of the European Parliament regarding integrity and transparency13,Hinzugefügt: has been guilty of serious misconduct, the committee which appointed him or her may, at the initiative of … first paragraph shall apply mutatis mutandis to each stage of this procedure.Entfernt: 13See Annex IParagraph 1 a (new)
Eingereicht von Monika Hohlmeier, Christine Schneider · PPE
Hinzugefügt: 1a. Emphasises that all groups should report alleged harassment cases and complaints to the Advisory Committee dealing with harassment complaints concerning Members of the European Parliament in order to enable an independent review and a complete investigation; is astonished how in a particular alleged case concerning a former Green MEP, Malte Gallée, his group failed to report this case to the relevant internal EP committees and structures; deplores the double standards of the Greens/EFA Group in the European Parliament, frequently calling for stronger official EP anti-harassment policies, but failing to implement the necessary procedures for such policies within their own Group; calls on the Greens Group to deliver all information and complaints to the official bodies regarding this and any other cases; underlines the importance that all political groups abide by the anti-harassment rules;
Abstimmung nach Fraktion
So haben die Fraktionen abgestimmt
- 93Dafür
- 2Dagegen
- 0Enthaltung
- 7Nicht abgestimmt
- 126Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 14Nicht abgestimmt
- 74Dafür
- 51Dagegen
- 26Enthaltung
- 33Nicht abgestimmt
- 139Dafür
- 4Dagegen
- 8Enthaltung
- 26Nicht abgestimmt
- 32Dafür
- 0Dagegen
- 0Enthaltung
- 1Nicht abgestimmt
- 9Dafür
- 1Dagegen
- 0Enthaltung
- 3Nicht abgestimmt
- 0Dafür
- 15Dagegen
- 11Enthaltung
- 5Nicht abgestimmt
- 0Dafür
- 16Dagegen
- 8Enthaltung
- 1Nicht abgestimmt
Mitglieder
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