Wie Lukas Sieper abgestimmt hat.
Psychosoziale Risiken, Stress und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz (Angenommen): 413 Dafür, 210 Dagegen, 29 Enthaltung, 67 Nicht abgestimmt (719 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Ein EU-Krisenplan für Arbeitskräfte im Gesundheitswesen: Nachhaltigkeit der Gesundheitssysteme und Beschäftigungs- und Arbeitsbedingungen im Gesundheitswesen (Angenommen): 514 Dafür, 61 Dagegen, 33 Enthaltung, 109 Nicht abgestimmt (717 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Geschlechtsspezifisches Lohn- und Rentengefälle in der EU: Sachstand, Herausforderungen und der Weg in die Zukunft sowie die Entwicklung von Leitlinien für eine bessere Bewertung und gerechtere Entlohnung von Arbeit in von Frauen dominierten Wirtschaftsbereichen (Angenommen): 458 Dafür, 72 Dagegen, 98 Enthaltung, 107 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Umgang mit Unterauftragsketten und der Rolle von Vermittlern zum Schutz der Arbeitnehmerrechte (Angenommen): 332 Dafür, 209 Dagegen, 33 Enthaltung, 161 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Gestaltung der Zukunft des Arbeitslebens durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und algorithmisches Management am Arbeitsplatz (Angenommen): 451 Dafür, 45 Dagegen, 153 Enthaltung, 86 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Zweiter Weltgipfel für soziale Entwicklung (Angenommen): 360 Dafür, 210 Dagegen, 37 Enthaltung, 128 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten (Angenommen): 412 Dafür, 129 Dagegen, 98 Enthaltung, 96 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Der schrumpfende Handlungsspielraum für die Zivilgesellschaft in Kambodscha und insbesondere der Fall der Arbeitsrechtsorganisation CENTRAL (Angenommen): 492 Dafür, 5 Dagegen, 102 Enthaltung, 136 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen der Mitgliedstaaten (Angenommen): 444 Dafür, 179 Dagegen, 20 Enthaltung, 92 Nicht abgestimmt (735 Mitglieder). Lukas Sieper: Dafür.
Änderung der Richtlinie 2009/21/EG über die Erfüllung der Flaggenstaatpflichten (Angenommen): 590 Dafür, 20 Dagegen, 10 Enthaltung, 206 Nicht abgestimmt (826 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Änderung der Richtlinie 2009/16/EG über die Hafenstaatkontrolle (Angenommen): 593 Dafür, 3 Dagegen, 28 Enthaltung, 203 Nicht abgestimmt (827 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Standards für Gleichstellungsstellen im Bereich der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in Arbeits- und Beschäftigungsfragen und Streichung von Artikel 20 der Richtlinie 2006/54/EG und Artikel 11 der Richtlinie 2010/41/EU (Angenommen): 479 Dafür, 116 Dagegen, 25 Enthaltung, 206 Nicht abgestimmt (826 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
EU-Rahmen für die soziale und berufliche Lage von Künstlern und Arbeitnehmern in der Kultur- und Kreativbranche (Angenommen): 433 Dafür, 100 Dagegen, 99 Enthaltung, 205 Nicht abgestimmt (837 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 427 Dafür, 79 Dagegen, 76 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (807 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Abgelehnt): 59 Dafür, 453 Dagegen, 69 Enthaltung, 225 Nicht abgestimmt (806 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Überarbeitung der Richtlinie über die Einsetzung eines Europäischen Betriebsrats (Angenommen): 385 Dafür, 118 Dagegen, 99 Enthaltung, 217 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Entlastung 2020: Gesamthaushaltsplan der EU – Europäischer Wirtschafts- und Sozialausschuss (Angenommen): 550 Dafür, 56 Dagegen, 28 Enthaltung, 201 Nicht abgestimmt (835 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Stärkung der Anwendung des Grundsatzes des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit durch Lohntransparenz und Durchsetzungsmechanismen (Angenommen): 403 Dafür, 166 Dagegen, 58 Enthaltung, 192 Nicht abgestimmt (819 Mitglieder). Lukas Sieper: Nicht abgestimmt.
Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten
Beschäftigung und Sozialpolitik: Arbeitsbedingungen, Arbeitsplätze, Renten und soziale Absicherung.
Ausschüsse bereiten die Position des Parlaments zu einem Thema vor, bevor alle Abgeordneten im Plenum abstimmen. Das ist der für dieses Dokument zuständige Ausschuss.
Seite des Ausschusses auf europarl.europa.euAusschuss für öffentliche Gesundheit
Öffentliche Gesundheit: Gesundheitssysteme, Arzneimittel, Medizinprodukte und der Umgang mit grenzüberschreitenden Gesundheitsgefahren.
Ausschüsse bereiten die Position des Parlaments zu einem Thema vor, bevor alle Abgeordneten im Plenum abstimmen. Das ist der für dieses Dokument zuständige Ausschuss.
Seite des Ausschusses auf europarl.europa.euAusschuss für die Rechte der Frauen und die Gleichstellung der Geschlechter
Frauenrechte und Gleichstellung: Gleichbehandlung und gleiche Bezahlung sowie der Kampf gegen geschlechtsspezifische Gewalt.
Ausschüsse bereiten die Position des Parlaments zu einem Thema vor, bevor alle Abgeordneten im Plenum abstimmen. Das ist der für dieses Dokument zuständige Ausschuss.
Seite des Ausschusses auf europarl.europa.euAusschuss für Verkehr und Tourismus
Verkehr und Tourismus: Straßen-, Schienen-, Luft- und Schiffsverkehr, Infrastruktur und Fahrgastrechte.
Ausschüsse bereiten die Position des Parlaments zu einem Thema vor, bevor alle Abgeordneten im Plenum abstimmen. Das ist der für dieses Dokument zuständige Ausschuss.
Seite des Ausschusses auf europarl.europa.euAusschuss für Kultur und Bildung
Kultur und Bildung: Schulen, Hochschulen, Jugend, Sport, Medien und das kulturelle Erbe.
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