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Votazioni per appello nominale · Parlamento UE
Come ha votato Atidzhe in plenaria.
Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
Atidzhe Alieva-Veli
Bulgaria BGR
Interventi 38
Mandato 2024–2029
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Attività legislativa Totale: 13
Proposte comuni 10 Relazioni 0 Proposte 3

Atidzhe Alieva-Veli (Renew, Bulgaria) — 1807 Votazioni per appello nominale · Parlamento UE: 1600 A favore (88.5%), 49 Contro (2.7%), 33 Astensione (1.8%), 125 Non ha votato (6.9%).

Votazioni per appello nominale · Parlamento UE

Come ha votato Atidzhe Alieva-Veli in plenaria.

Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
Mozione approvata

Rischi psicosociali, stress e salute mentale sul lavoro (Mozione approvata): 413 A favore, 210 Contro, 29 Astensione, 67 Non ha votato (719 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

6 ott
2026
6 ott 2026 · A10-0225/2026
Rischi psicosociali, stress e salute mentale sul lavoro
A10-0225/2026
Il mio voto Non ha votato
A favore
413
Mozione approvata

Piano di crisi dell'UE per il personale sanitario: sostenibilità dei sistemi di assistenza sanitaria e condizioni di impiego e lavoro nel settore sanitario (Mozione approvata): 514 A favore, 61 Contro, 33 Astensione, 109 Non ha votato (717 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

17 set
2026
17 set 2026 · A10-0168/2026
Piano di crisi dell'UE per il personale sanitario: sostenibilità dei sistemi di assistenza sanitaria e condizioni di impiego e lavoro nel settore sanitario
A10-0168/2026
Il mio voto Non ha votato
A favore
514
Mozione approvata

Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile (Mozione approvata): 458 A favore, 72 Contro, 98 Astensione, 107 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

11 mar
2026
11 mar 2026 · A10-0021/2026
Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile
A10-0021/2026
Il mio voto Non ha votato
A favore
458
Mozione approvata

Affrontare la questione delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari al fine di tutelare i diritti dei lavoratori (Mozione approvata): 332 A favore, 209 Contro, 33 Astensione, 161 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

12 feb
2026
12 feb 2026 · A10-0256/2025
Affrontare la questione delle catene di subappalto e del ruolo degli intermediari al fine di tutelare i diritti dei lavoratori
A10-0256/2025
Il mio voto Non ha votato
A favore
332
Mozione approvata

Digitalizzazione, intelligenza artificiale e gestione algoritmica sul luogo di lavoro – definizione del futuro del lavoro (Mozione approvata): 451 A favore, 45 Contro, 153 Astensione, 86 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

17 dic
2025
17 dic 2025 · A10-0244/2025
Digitalizzazione, intelligenza artificiale e gestione algoritmica sul luogo di lavoro – definizione del futuro del lavoro
A10-0244/2025
Il mio voto Non ha votato
A favore
451
Mozione approvata

Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale (Mozione approvata): 360 A favore, 210 Contro, 37 Astensione, 128 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

9 ott
2025
9 ott 2025 · B10-0408/2025
Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale
B10-0408/2025
Il mio voto Non ha votato
A favore
360
Mozione approvata

Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell’occupazione (Mozione approvata): 412 A favore, 129 Contro, 98 Astensione, 96 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

8 ott
2025
8 ott 2025 · A10-0160/2025
Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell’occupazione
A10-0160/2025
Il mio voto Non ha votato
A favore
412
Mozione approvata

Riduzione dello spazio per la società civile in Cambogia, in particolare il caso dell'organizzazione di difesa dei diritti dei lavoratori Central (Mozione approvata): 492 A favore, 5 Contro, 102 Astensione, 136 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

28 nov
2024
28 nov 2024 · RC-B10-0190/2024
Riduzione dello spazio per la società civile in Cambogia, in particolare il caso dell'organizzazione di difesa dei diritti dei lavoratori Central
RC-B10-0190/2024
Il mio voto Non ha votato
A favore
492
Mozione approvata

Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione (Mozione approvata): 444 A favore, 179 Contro, 20 Astensione, 92 Non ha votato (735 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

23 ott
2024
23 ott 2024 · A10-0004/2024
Orientamenti per le politiche degli Stati membri a favore dell'occupazione
A10-0004/2024
Il mio voto Non ha votato
A favore
444
Mozione approvata

Modifica della direttiva 2009/21/CE relativa al rispetto degli obblighi dello Stato di bandiera (Mozione approvata): 590 A favore, 20 Contro, 10 Astensione, 206 Non ha votato (826 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

10 apr
2024
10 apr 2024 · A9-0418/2023
Modifica della direttiva 2009/21/CE relativa al rispetto degli obblighi dello Stato di bandiera
A9-0418/2023
Il mio voto A favore
A favore
590
Mozione approvata

Modifica della direttiva 2009/16/CE relativa al controllo da parte dello Stato di approdo (Mozione approvata): 593 A favore, 3 Contro, 28 Astensione, 203 Non ha votato (827 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

10 apr
2024
10 apr 2024 · A9-0419/2023
Modifica della direttiva 2009/16/CE relativa al controllo da parte dello Stato di approdo
A9-0419/2023
Il mio voto A favore
A favore
593
Mozione approvata

Norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e soppressione dell'articolo 20 della direttiva 2006/54/CE e dell'articolo 11 della direttiva 2010/41/UE (Mozione approvata): 479 A favore, 116 Contro, 25 Astensione, 206 Non ha votato (826 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

10 apr
2024
10 apr 2024 · A9-0354/2023
Norme riguardanti gli organismi per la parità nel settore della parità di trattamento e delle pari opportunità tra donne e uomini in materia di occupazione e impiego, e soppressione dell'articolo 20 della direttiva 2006/54/CE e dell'articolo 11 della direttiva 2010/41/UE
A9-0354/2023
Il mio voto A favore
A favore
479
Mozione approvata

Quadro dell'UE per la situazione sociale e professionale degli artisti e dei lavoratori dei settori culturali e creativi (Mozione approvata): 433 A favore, 100 Contro, 99 Astensione, 205 Non ha votato (837 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

21 nov
2023
21 nov 2023 · A9-0304/2023
Quadro dell'UE per la situazione sociale e professionale degli artisti e dei lavoratori dei settori culturali e creativi
A9-0304/2023
Il mio voto A favore
A favore
433
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 427 A favore, 79 Contro, 76 Astensione, 225 Non ha votato (807 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Non ha votato
A favore
427
Mozione respinta

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione respinta): 59 A favore, 453 Contro, 69 Astensione, 225 Non ha votato (806 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Non ha votato.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Non ha votato
Contro
453
Mozione approvata

Revisione della direttiva sui comitati aziendali europei (Mozione approvata): 385 A favore, 118 Contro, 99 Astensione, 217 Non ha votato (819 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: Astensione.

2 feb
2023
Il mio voto Astensione
A favore
385
Mozione approvata

Discarico 2020: bilancio generale dell'Unione europea - Comitato economico e sociale europeo (Mozione approvata): 550 A favore, 56 Contro, 28 Astensione, 201 Non ha votato (835 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

18 ott
2022
18 ott 2022 · A9-0238/2022
Discarico 2020: bilancio generale dell'Unione europea - Comitato economico e sociale europeo
A9-0238/2022
Il mio voto A favore
A favore
550
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 403 A favore, 166 Contro, 58 Astensione, 192 Non ha votato (819 Membri). Atidzhe Alieva-Veli: A favore.

5 apr
2022
5 apr 2022 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto A favore
A favore
403
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