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Votazioni per appello nominale · Parlamento UE
Come ha votato András in plenaria.
Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
András Gyürk
Ungheria HU
Interventi 28
Mandato 2024–2029
Andamento del voto –
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Attività legislativa Totale: 4
Proposte comuni 0 Relazioni 0 Proposte 4

András Gyürk (PfE, Ungheria) — 1805 Votazioni per appello nominale · Parlamento UE: 972 A favore (53.9%), 379 Contro (21.0%), 215 Astensione (11.9%), 239 Non ha votato (13.2%).

Votazioni per appello nominale · Parlamento UE

Come ha votato András Gyürk in plenaria.

Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
Mozione approvata

Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile (Mozione approvata): 458 A favore, 72 Contro, 98 Astensione, 107 Non ha votato (735 Membri). András Gyürk: Non ha votato.

11 mar
2026
11 mar 2026 · A10-0021/2026
Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile
A10-0021/2026
Il mio voto Non ha votato
A favore
458
Mozione approvata

Strategia per la parità di genere 2025 (Mozione approvata): 310 A favore, 222 Contro, 68 Astensione, 135 Non ha votato (735 Membri). András Gyürk: Contro.

13 nov
2025
13 nov 2025 · A10-0210/2025
Strategia per la parità di genere 2025
A10-0210/2025
Il mio voto Contro
A favore
310
Mozione approvata

Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale (Mozione approvata): 360 A favore, 210 Contro, 37 Astensione, 128 Non ha votato (735 Membri). András Gyürk: Contro.

9 ott
2025
9 ott 2025 · B10-0408/2025
Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale
B10-0408/2025
Il mio voto Contro
A favore
360
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 427 A favore, 79 Contro, 76 Astensione, 225 Non ha votato (807 Membri). András Gyürk: Non ha votato.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Non ha votato
A favore
427
Mozione respinta

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione respinta): 59 A favore, 453 Contro, 69 Astensione, 225 Non ha votato (806 Membri). András Gyürk: Non ha votato.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Non ha votato
Contro
453
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 403 A favore, 166 Contro, 58 Astensione, 192 Non ha votato (819 Membri). András Gyürk: Non ha votato.

5 apr
2022
5 apr 2022 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Non ha votato
A favore
403
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