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Votazioni per appello nominale · Parlamento UE
Come ha votato Ilan in plenaria.
Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
Ilan De Basso
Svezia SWE
Interventi 31
Mandato 2024–2029
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Ilan De Basso (S&D, Svezia) — 1807 Votazioni per appello nominale · Parlamento UE: 995 A favore (55.1%), 53 Contro (2.9%), 48 Astensione (2.7%), 711 Non ha votato (39.3%).

Votazioni per appello nominale · Parlamento UE

Come ha votato Ilan De Basso in plenaria.

Seduta plenaria oggi: 8 ottobre 2026
Mozione approvata

Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile (Mozione approvata): 458 A favore, 72 Contro, 98 Astensione, 107 Non ha votato (735 Membri). Ilan De Basso: Non ha votato.

11 mar
2026
11 mar 2026 · A10-0021/2026
Divario retributivo e pensionistico di genere nell'UE: situazione attuale, sfide e via da seguire, nonché elaborazione di orientamenti per una migliore valutazione e una remunerazione più equa del lavoro nei settori a prevalenza femminile
A10-0021/2026
Il mio voto Non ha votato
A favore
458
Mozione approvata

Diversità culturale e condizioni per gli autori nel mercato europeo dello streaming di musica (Mozione approvata): 532 A favore, 61 Contro, 33 Astensione, 202 Non ha votato (828 Membri). Ilan De Basso: A favore.

17 gen
2024
17 gen 2024 · A9-0388/2023
Diversità culturale e condizioni per gli autori nel mercato europeo dello streaming di musica
A9-0388/2023
Il mio voto A favore
A favore
532
Mozione approvata

Quadro dell'UE per la situazione sociale e professionale degli artisti e dei lavoratori dei settori culturali e creativi (Mozione approvata): 433 A favore, 100 Contro, 99 Astensione, 205 Non ha votato (837 Membri). Ilan De Basso: Non ha votato.

21 nov
2023
21 nov 2023 · A9-0304/2023
Quadro dell'UE per la situazione sociale e professionale degli artisti e dei lavoratori dei settori culturali e creativi
A9-0304/2023
Il mio voto Non ha votato
A favore
433
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 427 A favore, 79 Contro, 76 Astensione, 225 Non ha votato (807 Membri). Ilan De Basso: A favore.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto A favore
A favore
427
Mozione respinta

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione respinta): 59 A favore, 453 Contro, 69 Astensione, 225 Non ha votato (806 Membri). Ilan De Basso: Contro.

30 mar
2023
30 mar 2023 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto Contro
Contro
453
Mozione approvata

Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (Mozione approvata): 403 A favore, 166 Contro, 58 Astensione, 192 Non ha votato (819 Membri). Ilan De Basso: A favore.

5 apr
2022
5 apr 2022 · A9-0056/2022
Rafforzamento dell'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi
A9-0056/2022
Il mio voto A favore
A favore
403
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